桃源新村餐饮管理集团招聘后备店长
点击次数:7412 发布时间:2009年11月24日 16:03:50

实现宏伟目标,打造高管团队,成就共同梦想

——桃源新村餐饮管理集团后备店长招聘简章

2009年,桃源新村在继续发展树立中餐品牌的经营定位和战略方向的同时,不断开拓市场,向新的时尚休闲餐饮业态进军,以恋香茶餐厅为主导品牌的休闲时尚餐饮已初步完成打模阶段,面向省内外发展连锁,目前恋香茶餐厅新玛特加盟店正在筹建中,预计12月中旬即将开业。其它合作项目正在商谈中,随着公司发展战略的调整,逐步确立了立足盘锦打基础,逐步向外辐射的两个业态企业的直营和连锁加盟新格局,不断吸引企业内外和社会资本,进一步整合资源,集中管理优势,进而实现企业提升,做强做大飞的更高的新跨越,桃源新村未来发展规划:

·2010年实现销售8000万,设店格局布点6家。

·2011年实现销售1个亿,设店格局布点20家。

·2012年实现销售2个亿,设店格局布点40家。

按照集团公司未来三年的发展规划和战略目标,集团要在五年内完成培养50名店长的任务。形成有竞争力的管理梯队和强大的人才管理体系。现招聘后备店长20名。

招聘条件:

◎具有3年以上餐饮管理实践及相关管理经验,有较强的团队管理能力和合作意识,有强烈的事业心、高度的责任心,有良好创新意识和快速的执行力。年令:25——30岁, 学历:高中及以上学历

岗位要求

◎思维敏捷,具备创造性市场开拓能力,有较为全面的工作思路和较强的创新和实践能力。

◎卓越的管理能力和执行能力,能够带领团队完成业绩目标。

薪酬待遇

◎享受养老及医疗保险待遇,年薪8—20万元。

成长福利:

◎定期参加高级培训班,专家授课培训,提升经营管理水平.

◎规范化的锤炼,不同岗位实践,广阔的发展空间.

◎科字有效的拓展训练,让潜能无限释放.

◎外出考察学习,让视野更加开阔。

◎公开透明的晋升制度,完全能力展现的舞台,能力到哪里,就晋升到哪里。

报名时间:2009年11月15日——2009年11月20日

报名方式:竞聘人员需按要求准备竞聘材料,字数要求在1200字之内,竞聘材料一式三份。报到公司办公室。

招聘电话:0427-2811998

    真:0427-2811998 

Future

  展望未来

这里是一片成长的沃土,是职业经理人成长的摇篮,只要你有足够的对餐饮事业的爱与激情,欢迎加入我们的队伍,在这里扬起创业的风帆,让我们从此携手超越新的里程,共同见证桃源新村走向世界的辉煌。

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