2009年高层管理人员招聘简章
点击次数:7315 发布时间:2009年01月08日 15:50:06

    十年磨一剑,品牌铸辉煌。历经十年创业,桃源新村在激烈的市场竞争中,不断创新,一路领跑,创造了一个又一个骄人业绩,培育了一批又一批业内精英,积累了丰富的实践经验和宝贵的社会财富。如今,桃源新村已成为了盘锦市餐饮业响当当的大品牌,企业也驶入了飞速发展的快车道。调整经营战略,全面整合资源,进一步细分市场,精心打造“四个航母”,向三个业态进军是未来发展的方向。旗下品牌恋香茶餐厅即将启幕,世外桃源生态观光园正在规划,输出管理、加盟连锁等新业态模式已经逐步形成,桃源新村未来发展前景无限广阔。根据集团公司发展的需要,2009年高级管理人员新一轮招聘现以全面展开,面向社会及企业内部公开招聘。这里有你施展才华的空间,这里将是你实现人生价值的舞台。天高海阔,邀你同飞跃,选择桃源,选择成功。
一、招聘简章
★集团总经理 1人
任职条件:具有5年以上酒店经理级以上职务经历,具备丰富的管理知识和先进的管理思想,有极强的管理经验和决策能力。年令30——40岁
★集团副总经理 1人
任职条件:具有5年以上酒店经理级以上职务经历,有较强的创新能力及团队管理能力,丰富的餐饮市场运作经验。
年令25——40岁
★集团运营总监1人
任职条件:具有5年以上行业实践经验,有较强的市场预测分析能力,有较强的执行力、创新力及团队管理能力。
年令25——40岁
★集团餐饮总监1人
任职条件:具有5年以上行业实践经验,有较强的市场意识,有不断研发创新潮流菜品的能力。
年令25——55岁
★集团总经理助理1人
任职条件:具有3年以上丰富的行业实践经验,有良好的沟通与协调能力。
年令25——40岁
★执行总经理5人
任职条件:具有3年以上行业实践经验,有强烈的事业心和责任感,有较强的团队管理能力及良好的创新意识和快速执行力。
年令25——40岁
★执行副总经理3人
任职条件:具有3年以上行业实践经验,有良好的团队合作意识,高度的责任心,有创新意识和快速执行力。
年令25——40岁
★集团办公室主任:1人
任职条件:具有2年以上行业实践经验,综合素质高,高效率的内外沟通与协调能力。
年令25——40岁
★集团高层后备干部:15人
任职条件:统招大专以上学历,勇于挑战自我,渴望创业成功,发展潜力大,未来能胜任集团内高级管理干部职务。
                          
报名时间:2009年1月1日——2009年12月30日
报名方式:携本人毕业证、身份证原件及复印件、一张一寸免冠照片到桃源新村旗舰店七楼公司办公室报名。
咨询电话:0427-2811998
传    真:0427-2811998

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